It-lē it-hiu

一例 (It-lē)一休 (it-hiu) (一例一休) 是 (sī)台灣 (Tâi-oân)蔡 (Chhòa)英文 (Eng-bûn)政府 (chèng-hú)佇 (tī)2016年 (nî)執政 (chip-chèng)了後 (liáu-āu)所 (só͘)推動 (thui-tōng)的 (ê)勞工 (lô-kang)工作 (kang-chok)jit改革 (kái-kek)政策 (chèng-chhek)，主要 (chú-iàu)是咧 (teh)修正 (siu-chèng)勞動 (Lô-tōng)基準 (Ki-chún)法 (Hoat)，予 (hō͘)所有 (só͘-ū)的勞工逐 (ta̍k)禮拜 (lé-pài)攏 (lóng)有 (ū)一 (chi̍t)工 (kang)例假日 (lē-kà-ji̍t)佮 (kap)一工休息日 (hiu-sek-ji̍t)。例假日是強制 (kiông-chè)休假 (hiu-kà)，壓 (ah)休息日保留 (pó-liû)著 (tio̍h)彈性 (tân-sèng)加班 (ka-pan)的空間 (khong-kan)，來 (lâi)確保 (khak-pó)勞工有足額 (chiok-gia̍h)的休息 (hiu-sek)時間 (sî-kan)。

僱主 (Kò͘-chú)會當 (ē-tàng)佇徵詢 (teng-sûn)勞工的同意 (tông-ì)了後，予勞工佇法定 (hoat-tēng)的休息日加班。例假日干焦 (kan-na)會當佇必要 (pit-iàu)的時陣 (sî-chūn)，僱主才 (chiah)會當要求 (iau-kiû)勞工加班; 勞工佇例假日加班了後，僱主著愛 (tio̍h-ài)照 (chiàu)規定 (kui-tēng)予勞工選擇 (soán-te̍k)保教 (pó-kà)。勞基法 (Lô-ki-hoat)的相關 (siong-koan)修正案 (siu-chèng-àn)已經 (í-keng)佇2016年12月 (goe̍h)初 (chhe)6在 (chāi)立法院 (Li̍p-hoat-īⁿ)三讀 (sam-tho̍k)通過 (thong-kòe)。另外 (Lēng-gōa)，不管 (put-koán)勞工是佇例假日或者 (he̍k-chiá)是休息日加班，僱主攏愛 (ài)支付 (chi-hù)勞工加班費 (ka-pan-hùi)。